學弟學妹們加油!
這種降低失業率的政策,真是欺負人嘛!
話說一月中的時候,
法國總理Dominique de Villepin 為了降低失業率,
宣布了一個新政策:《首次雇傭合約》(contrat première embauche,CPE),
即公司規模逾20人,
在兩年期限內,無需說明原因,
便可隨時解雇26歲以下員工。
關於首次雇傭合約的新聞
這就好像你為公司辛苦了兩年,
被搾乾後,
結果老闆可以光明正大的請你回家吃自己...
這可惹火了法國年輕人,
高中生、大學生全上街頭抗議,
在巴黎帶頭的就是我的母校Sorbonne,
至今已被強制驅離兩次,
相信大家都已經看到台灣新聞的「腥羶」報導。
其實大部分的抗議遊行是很平和的,
一家老小都參加,
畢竟在法國每一天都有遊行,
大家也習慣了。
不過這次如果法國政府再不讓步,
恐怕上街頭、罷工、罷課的人,
就不止上星期六(18日)的150萬人了。
這種降低失業率的政策,真是欺負人嘛!
話說一月中的時候,
法國總理Dominique de Villepin 為了降低失業率,
宣布了一個新政策:《首次雇傭合約》(contrat première embauche,CPE),
即公司規模逾20人,
在兩年期限內,無需說明原因,
便可隨時解雇26歲以下員工。
關於首次雇傭合約的新聞
這就好像你為公司辛苦了兩年,
被搾乾後,
結果老闆可以光明正大的請你回家吃自己...
這可惹火了法國年輕人,
高中生、大學生全上街頭抗議,
在巴黎帶頭的就是我的母校Sorbonne,
至今已被強制驅離兩次,
相信大家都已經看到台灣新聞的「腥羶」報導。
其實大部分的抗議遊行是很平和的,
一家老小都參加,
畢竟在法國每一天都有遊行,
大家也習慣了。
不過這次如果法國政府再不讓步,
恐怕上街頭、罷工、罷課的人,
就不止上星期六(18日)的150萬人了。
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哇
我覺得挺誇張的
我一直的印象法國是對員工的保障是很高的
原來.....不盡然? 或因應時勢不得不做的修正?
台灣對員工的保障我個人覺得是有比以前高
比方說幾年前勞基法裡還有所謂的試用期
在試用期內雇主才可以任意解聘員工
現在連試用期都沒有了
就是說只要一開以工作
雇主就不能任意叫員工回去吃自己
而要給予一定的預告期和資遣費
就是因為在法國原來的法律非常保護員工,
只要聘用了,就很難請人走路,
所以才出現如此怪法,
雖然說CPE規定被解聘的員工將可獲得企業的違約金,
最初的還可向政府申請 460歐元的補助金。
但年輕人找第一份工作就得擔著
做牛做馬後,被棄之如敝屣的風險
所以才會連高中生、大學生、工會、家長都
一起走上街頭向政府說不